找到火情及时报，说道明街道门牌号；讲清火势起火源，排清消防车地下通道；遭遇电力供应要记牢，配电电源要寄予厚望；气味糊味折断电源，以免火星到处跑；平时精细多仔细观察，找到险情及时报这是南平建瓯市玉山镇下洋村农村文化长廊上张贴的消防安全宣传民谣，也是南平市139家派出所充分发挥点多面广、认识群众普遍、辖区情况熟知等优势，大力投放到火灾防控工作中，保证全市火灾形势持续平稳，构成全民参予消防安全工作局面的一个缩影。　　南平地处山区，小单位和农村点多面广，小火亡人危险性程度低，为建构较好的消防安全环境，南平市公安局严肃分析了南平消防工作实际，自4月份开始部署五谷丰登南平6号活动，全市公安机关各级领导充分调动派出所工作方面十分希望，完备监督和奖惩机制，狠抓四字诀，有力保证辖区火灾平稳。

　　齐抓共管，全警全力攻坚频。9月底，南平市公安局开会党的十九大消防安保前进不会，部署十九大期间消防安保工作，全市139家派出所融合全省实际，在完备组训机制、强化专业培训、狠抓合格考核、推展研战创意等方面下功夫，按照三个百分百（责任实施100%、排查单位100%、火患排查100%）的拒绝，了解辖区各社区、高层建筑、小场所展开排查整治，通过创建户籍化工作的台账，做单位场所底数确切，火灾隐患具体。并依法、从细夯实好派出所消防监督工作基础，规范派出所消防监督执法水平，充分发挥公安派出所在消防监督工作中的职能作用。各消防大队还专门正式成立消防监督指导机构，将各项工作细化定标，分解成到各派出所民警，贯彻调动广大基层民警的工作积极性。

此外，各消防大队大力与辖区各基层派出所创建完备同步监控机制，更佳的把基层派出所治安防止工作与消防监督工作有机的融合一起，专责前进基层派出所消防监督工作的常规化和合理化，构建派出所与消防大队的信息互通、资源共享、执法人员共赢。　　全警同步，重拳隐患整治贤。辖区各派出所建立健全的火灾隐患自查排查机制，对列管单位自查找到的严重隐患当场排查，对一般隐患监护排查，对根本性火灾隐患局部关闭排查。

并创建了列管单位示范性检查机制，奠定一个火灾隐患较多的典型单位，的组织民警和同类场所业主展开解剖学性检查，重复使用认为不存在的火灾隐患和整改意见，做检查一个单位、样板一类场所、感受到一批业主，构建了隐患排查和宣传教育的实时。同时，一一具体网格责任人，严苛实施实名制排查整治，严肃分析研判辖区内火灾形势，了解查询薄弱环节和火灾不易再次发生区域和行业场所全市139家派出所根据市公安局的统一部署，融合派出所工作实际，在辖区消防大队的帮扶指导下，延平、建瓯、光泽、松溪等辖区派出所在各自辖区积极开展消防安全隐患大排查工作，更进一步深化网格化管理，采行分片、定点、包干的形式，了解辖区九小场所、三合一场所及建筑工地、社区展开排查整治；同时为提高工作效益，南平各地采行治安、消防、派出所等多警联勤协作机制，并会同安监、文体、民政、教育、供电等部门和乡镇街道、村（居于）委会，对辖区人员密集场所、易燃易爆场所、出租房、住宅小区等进行全面排查，创建场所（单位）隐患表格，敦促单位实施消防安全主体责任；通过日坎和夜查结合、单位检查和多警协查结合等方式，增大火患排查整治力度。　　多位宣传，消防科学知识传输甚广。

全市各派出所因地制宜，积极开展群众喜闻乐见的消防安全宣传活动。其中，建瓯玉山派出所将农村消防建设、消防法律科学知识受困市府科学知识自传式朗朗上口的民谣，配上上消防宣传图画，粘贴到各村文化长廊上。

在老人们每日用于的锅台处，细心的民警还张贴上消防安全标识展开警告。针对村里镇守的大多是上年纪的老人，民警的组织老人积极开展火灾撤离受困演练，强化他们的消防安全意识和自防市府技能；小泊派出所根据农村群众生活特点，牵头辖区村委会，将消防安全科学知识划入村科技农坊的培训课程，每月定期为村民积极开展消防科普培训。瓯宁派出所民警了解辖区的国家粮食储备库积极开展培训，向员工介绍日常屏蔽措施、初起火灾处理方法和身陷火场时的受困市府技能，指导员工积极开展消防车和应急撤离受困演练，有效地提高粮食储备库员工应付火灾的快速反应能力。接地气的农村消防安全宣传形式，很不受群众青睐，有效地强化了群众消防安全意识和自防市府能力。

　　巡查督导，落责传压体现实。为保证公安派出所消防各项工作任务有效地实施，南平市公安局严苛实施奖优罚劣机制，融合五谷丰登南平6号行动的积极开展，制订实施工作视学办法，各县（市、区）公安局也层层压实责任，对各地派出所实施半月评论通报、每月视学名列、行动完结总评名列，如建瓯公安局在专项行动视学成绩划入派出所综合业务视学和绩效视学内容，倒数两个月视学名列推倒三的所队，第一次由派出所所长在所队长会议上作表态讲话；第二次对所队长展开规劝处置。对视学总成绩先进设备单位给与办案经费奖励，并对展现出引人注目的单位和个人呈报嘉奖或报功；专项行动以来，该局就有5个派出所队因工作推展有利被约谈，14人被通报批评。

通过强化视学督导，让派出所每个民警都有了担子感觉、责任心、行动力，倒逼自我冷却，从而把每一件事情落到实处，捉出有效益。

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